改到他們自己就停止！ ─全教總要求國會嚴審年金改革法案

【新聞稿】                 發稿日期：2013年5月3日

改到他們自己就停止！ 

─全教總要求國會嚴審年金改革法案

行政院4月25日通過軍、教、勞工年金改革方案，無視各界提出的諸多疑慮，無視官版顯而易見的各種問題，改革方案在幾乎未做調整下送交國會審議，就連有高度社會共識的禁領雙薪改革，竟然也遭到行政院刪除，輿論為之譁然。

該改的不改，不該改的卻亂改，全教總指出，官版年金改革最大的問題，就是只改受雇者，完全沒有檢討政府身為雇主的責任，政府主其事者應受嚴厲譴責。

以退撫基金監理會之組成為例，目前公務人員退撫基金監理會計有25席委員，機關代表14席、軍公教個人代表11席(軍3、公5、教3)，教育人員部分，一席由教育部派出，2席由全國教師會派出。總結全教會參與監理會之經驗，現行退撫基金監理會至少有以下三大問題：

一、機關首長長期代理出席：依「退撫基金監理委員會委員產生辦法」規定，機關代表計有行政院、考試院、司法院三院秘書長、銓敘部長、國防部長、教育部長、財政部長、行政院主計總處主計長、行政院人事行政總處人事長、以及五位縣市長代表，惟部分機關首長未能親自出席，其中，馬英九總統於台北市長任內八年、歷任教育部長(曾志朗、黃榮村、杜正勝、鄭瑞城、吳清基、蔣偉寧)均為基金監理會法定代表。

二、機關代表發言次數極低：機關首長不僅大多未能親自出席，各政府機關代表在監理會的發言次數極少，以基金監理會每季召開一次的頻率而言，政府代表之發言次數與內容，幾乎和沒有出席沒有兩樣。

三、教育部指派之教育人員代表出席率低：目前三席教育人員代表中，由教育部指派的一席學者專家出席率長期偏低，以本屆為例，教育部指派代表在七次的例會中僅出席二次，出席率未達三成，事實上，至退撫基金成立以來，由教育部指派的部分學者專家出席率明顯偏低，即便渠等具有相關專業又有何用？相反地，由教師組織推派的歷屆監理會代表，多能準時出席會議並善盡監督職責，此皆有監理會正式會議紀錄為憑。

退休制度改革攸關全民權益，全教總要求立法院把關嚴審，除應導正目前官版諸多亂象，針對各基金管理、監理機制，以及長期偏低之基金收益率，均應通盤檢討改進，至於禁止退休雙薪的改革方向，過去幾年立法院更曾多次做成決議，如果連這樣具有高度共識的改革都不了了之，政府的年金改革大戲還演得下去嗎？

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