【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】1120626快訊 轉發［全教總文宣部羅德水主任］文章

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轉發［全教總文宣部羅德水主任］文章：
公教退撫新制即將上路，給未來公務員的保障足夠嗎？
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新舊制的主要差異
確定給付（DB）和確定提撥（DC）是國內外主要的兩種退休制度。到目前為止，台灣最主要的退休制度，包括公保、勞保、國保、軍公教退撫均為DB制；至於勞退新制、私校退撫，以及7月1日上路的公教人員退休新制則為DC制。

迷思一：DC制只有優點全無缺點嗎？
迷思二：確定提撥制有較高的報酬率？

保障基本權益，維持公共服務品質
配合新制退撫上路，「公務人員退休撫卹基金管理局」業於6月1日揭牌，官員稱將在兼顧個人財務自主及退休所得適足下，為新進公教人員建構公教人員個人專戶專屬架構及數位化自主投資平台，並將開辦自主投資，提供新進公教人員選擇，以累積本金及孳息，作為退撫儲存準備。

必須提醒，前揭配套措施其實無法解決確定提撥制原本存在的制度缺陷，作為公部門受僱者，公教人員之素質攸關公共服務與教育品質，有關伴隨DC制出現之長壽風險、保障不足、難以抵禦通膨等已知問題，仍亟待政府權責部門未雨綢繆、及早因應，以保障公教人員基本權益，維持公共服務品質。

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