【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20240612訊息
感謝黃偉哲市長接納本會訴求讓代理教師寒暑假差勤回歸教師請假規則
代理教師是學校重要資源，權益與正式老師有所差別，又被教師法不如勞基法的法令綁住，年資不被採計、請假日數差別待遇、沒有加班費等等，好不容易教師組織幫忙爭取到整年聘期。
終於，經過本會多方論述及議員的合作，黃偉哲市長終於宣布調整臺南市做法，並於今日(6/12)公告：【113學年度起比照正式教師，依教師請假規則辦理】https://www.tainan.gov.tw//News_Conten ... mp;sms=9749&s=8642702
本會多方論述及議員的合作歷程：
本會112/6/21函文教育局表達相關意見：
請「準用教師請假規則第十二條規定」，即渠等於學生寒暑假期間，除返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。
112/7/21教育局函頒「修正臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師出勤實施要點」第十點，代理教師於學生寒暑假期間，各校基於學生照顧、學習輔導及學習活動之需要，其到校比照行政院人事行政總處公告之行政機關辦公日辦理，並給予慰勞假。
112/8/3本會幹部與朱正軒市議員拜會鄭新輝局長，鄭局長堅持與全國不同步的決策，但為符合教師自我能力的提升，在每年寒暑假會有10天的自主進修公假。
112/8/7本會函文教育局並發布新聞稿，主張代理教師寒暑假到校應比照正式教師，準用「教師請假規則」第十二條規定，方能為臺南市教育界留才，改善臺南市代理教師勞動條件。
112/8/16市議會第4屆第3次臨時會提案：針對代理教師寒暑假到校規定，建請教育局參考全國各縣市做法，比照正式教師規定辦理。
113/3/18本會與市議員李宗霖、朱正軒、沈家鳳召開「保障代理教師權益．勿讓臺南成為教育制度孤島」記者會。今年暑假全臺代理教師只剩臺南必須出勤，呼籲臺南市從善如流，否則獨步全臺的「寒暑假返校制度」將成為逼走臺南市代理老師最後一根稻草！臺南市代理教師的寒暑假出勤請假規定，是全臺唯一與正式教師不同軌的。校方為了核假得耗費大量人力確認代理教師散落在各校各處的年資，而臺南市代理教師的勞動條件不如鄰近縣市，產生縣市人才的磁吸效應，已有代理教師選擇到其他縣市任職，孩童受教權因而受到影響，形成校方、學童和代理教師三輸的局面。
113/5/28市議員李宗霖利用總質詢再度敦請黃偉哲市長調整政策，並獲市長許諾將於下學年度修正。
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