【新聞報導】南市教產工會挺全教總 反對九三大遊行

http://udn.com/news/story/3/1906316

2016-08-19 14:42 聯合報 記者鄭惠仁╱即時報導

      台南市教育產業工會今天力挺全國教師工會總聯合會主張的年金改革方案，對於全國教育產業工會堅持不能溯及既往、已退者不減，在職者多繳、少領、延後退，且利用文宣、公文抹黑全教總，表達遺憾，並反對全教產發起的「九三大遊行」。

      南市教育產業工會理事長侯俊良表示，「九三大遊行」遊行缺乏明確的目的性，且年金改革應照顧各個世代，盲目上街遊行反而引起更多的社會對立，因此南市教師組織不支持。

      全教總政策研究員吳忠泰老師今天為台南市200多位退休老師及學校支會長、會員清楚說明全教總「年輕人不白繳、中生代領得到，退休者領得久」的合理年金改革方案，並整理出全教總歷年來討論年金改革方向的脈絡及方案，將完整的年金改革訊息傳遞給教師。

      吳忠泰表示，外傳年改革要打8折、6折其實都不實在，政府目前都還在研擬與分析，希望老師能支持全教總的主張。侯俊良說，全教產主張不溯既往，但如此下去年金會破產，全教總主張退休者「補繳不打折」，較為合理，希望合理的年金改革，讓年金不破產，能照顧到各個世代。

台南市教師團體今天反對全教產的年金改革主張，力挺全教總。記者鄭惠仁／攝影

台南市教師團體今天反對全教產的年金改革主張，力挺全教總。記者鄭惠仁／攝影

南市教師組織今表態 不挺「93大遊行」

南市教師組織今日表態不支持「93大遊行」。（記者洪瑞琴攝）

2016-08-19  17:50  〔自由時報記者洪瑞琴／台南報導〕

                  南市教育產業工會與南市教師會，全力支持挺全國教師工會總聯合會（全教總）合理年金改革方案，今日表態不支持全國教育產業工會（全教產）的「九三大遊行」。

              南市教師組織表示，「全教產」堅持不能溯及既往、已退者不減，在職者多繳、少領、延後退，且利用文宣、公文抹黑「全教總」，而且其所發起「93大遊行」、主張「反污名、要尊嚴」，遊行缺乏明確目的性，且年金改革應照顧各世代，盲目上街遊行反而引起更多社會對立，因此不支持。

                南市教師組織除發文各校不必理會「全教產」公文外，今天更邀請全教總年金改革小組吳忠泰（年金改革委員會委員），為南市200多位退休老師及學校支會長、會員清楚說明全教總「年輕人不白繳、中生代領得到，退休者領得久」的合理年金改革方案。

                同時也製作簡報檔，整理出全教總歷年來討論年金改革方向的脈絡及方案，彙整成冊提供各校會長於學校內，將完整的年金改革訊息傳遞給教師。

年金改革 教團鬧內訌 挺全教總 南市教師組織9.3不遊行

2016-08-19  中華日報記者林雪娟／台南報導

   年金改革議題近日火紅，教師團體間也因方案不同產生意見衝突，台南市教育產業工會與台南市教師會（簡稱南市教師組織）昨日於南大附聰舉辦年金改革說明會，吸引上百名現職、退休教師參與。教師組織強調全力力挺全國教師工會總聯合會（全教總）合理年金改革方案，且不參與全國教育產業工會（全教產）九三大遊行活動。

  　教師組織表示，全教產堅持不能溯及既往、已退者不減，在職者多繳、少領、延後退，且利用文宣、公文抹黑全教總，他們深感遺憾；對於全教產發起九三大遊行、主張反污名、要尊嚴，教師組織認為遊行缺乏明確目的性，且年金改革應照顧各個世代，盲目上街遊行反而引起更多社會對立，因此南市教師組織不支持該活動。

  　教師組織除發文各校，建議不理會全教產公文，昨日也邀請全教總年金改革小組、年金改革委員會委員吳忠泰，為各級老師說明改革方案。吳忠泰表示，全教總強調「年輕人不白繳、中生代領得到，退休者領得久」的合理年金改革方案。

  　教師組織批判全教產毫無具體改革方案，讓教師成為社會公敵，呼籲各級教師力挺全教總，不參與九三大遊行。

 　年金案讓教師團體鬧內訌，意見不同；台南市教師會理事長陳杉吉、台南市教育產業工會理事長侯俊良強調，全教總有會員八萬餘人，全教產會員數只有四萬餘人，全教總針對不合理部分，願意改革，改革重點在儲金制部分，已退休者需補繳，每月只要一至三千多元，除確保領取公平性也能避免教師退輔基金破產情況。

南市教產公會：盲目遊行引起對立

2016年08月20日 04:10 中國時報 曹婷婷／台南報導

台南市教育產業工會力挺全國教師工會總聯合會主張的年金改革方案，出面反對全教產發起的「93大遊行」。（曹婷婷攝）

教師對於年金改革有不同聲音，台南市教育產業工會出面力挺全國教師工會總聯合會主張的年金改革方案，反對全國教育產業工會發起的「93大遊行」，台南市教育產業工會理事長侯俊良表示，年金改革應照顧各世代，盲目遊行，反而會引起更多社會對立。

年金改革議題持續延燒，台南市教育產業工會為免教師受錯誤訊息引導，影響理性判斷，除發文各校不必理會全教產公文外，也邀請全教總政策研究員吳忠泰南下，為台南市200多位退休老師及學校支會長、會員，清楚說明全教總「年輕人不白繳、中生代領得到、退休者領得久」的合理年金改革方案。

吳忠泰表示，外傳年金改革要打8折、6折，其實都不真切，政府目前仍在研擬與分析，希望老師能支持全教總的主張；他也強調，不要掉入85制、90制的思維，而是要以身心狀況和經濟需求作考量，假如月薪明顯高於年金，不主張早退，倘若身心不佳，則應早點退休。

侯俊良說，全教產堅持不溯既往、已退者不減，在職者多繳、少領、延後退的方案，如此下去年金恐將破產；反之，全教總則是主張退休者「補繳不打折」，較為合理，希望合理年金改革，可讓年金不破產，更能照顧到各個世代。

他還說，台南市教育產業工會也整理出全教總歷年來討論年金改革方向的脈絡及方案，製作專刊，開學後，將把完整的年金改革訊息傳遞給教師。

(中國時報)