少子女化的時代，好的職場待遇才能為孩子招募到好的師資。全教總關心幼教現場的工作待遇，日前特別發文教育部，希望政府能提高整體幼教環境工作人員的薪資，昨日在林宜瑾委員的積極協調下，與國教署副署長等人開會研議，提高整體契約進用人員的薪資待遇、級距，希望能為幼教現場留下好人才。

    會中三方面達成共識，將朝整體提升幼兒教育相關工作人員待遇做努力！期盼未來教保員、助理教保員、廚工、社工師、護理師、非營利幼教夥伴與職員均能有更好的薪資待遇！讓幼教共好！

相關投書：經濟好轉，幼教人員的薪資卻沒有跟著漲？

https://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/3463626

延伸閱讀：幼教老師薪資提高爭取現況說明--

    幼教老師適用公教人員薪資，本會自去年開始便倡議要提高薪資，今年初則更積極爭取調薪，並極力爭取要進入薪資審議委員會，後續還會有其他相關的行動，希望所有會員一起努力爭取公教人員的調薪！！

【2020/05/01】全教總今日參與「勞權不能少，我要工會罩」行動，並訴求五一國定假及公教調薪法制化。

http://www.nftu.org.tw/News/news_view.aspx?NewsID=202005011757208BC8

【2020/08/25】脫離「低薪國恥」首要公教調薪制度化。

http://www.nftu.org.tw/News/news_view.aspx?NewsID=20200825133645F290

【2021/01/28】公教調薪缺教師代表 全教總通過團約協商要求納入

http://www.nftu.org.tw/News/news_view.aspx?NewsID=2021011811474199C8

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