【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20240729訊息
【投書】被冰凍32年的職務加給：導師與特教老師的心聲，政府聽到了嗎？
（作者為全國教師工會總聯合會政策研究員，嘉義縣教師職業工會秘書長）
日前行政院長卓榮泰宣布同意明年度軍公教調薪3%，並以政府連續兩年為軍公教調薪，期許企業跟進照顧員工，儼然優良雇主風範。但默默躺在抽屜塵封已久的導師費及特教加給，是否在這波調薪又要再一次被遺忘呢？
未被納入調薪，職務加給凍漲32年
翻閱教育部100年出刊《得意的每一天──國小導師手冊》，臚列導師工作分為「平常的日子」、「特別的日子」...特殊教育職務加給自81年調為1,800元後，迄今已32年未調升。高喊人權公約精神及營造友善融合教育環境的政府，卻將特教加給冰凍了32年！
應以合理待遇，回應導師與特教教師的辛勞
國教階段未成年學生身心均尚未成熟，在校活動時間極長，面對複雜驟變的社會，亟需導師給予關懷與照顧，基層老師在學生與家長之間也常扮演重要調解者，需要許多時間、心力才能妥善協助，但調薪時卻未能被納入，明顯是輕視導師與特教教師的角色。
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