102年1/2(三) ~ 1/10(四)辦理【各區分會座談會】- 請各校支會召集人踴躍出席 !!<手冊請下載附檔>

敬致  各位支會聯絡人：您好 !

    最近杏壇不甚平靜：教師法修法（包含令人擔憂的空白授權式評鑑入法）、午餐指導費取消所引發的導師工作內容討論（資方片面決定勞方的工作內容）、挖東牆補西牆只重形式齊一的行政編制調整等等，我們希望與支會聯絡人緊密、充分的探討這些議題。

    另外會員數已達8500人，如何擴大本會團結力量，讓入會人數上九千且進一步破萬，我們思考應該成立各分會辦公室，由工會給予購置設備與活動經費，聘請1位減授課的會務幹部協助分會運作，來深化組織發展與福利業務推動。

    而這次的分會座談會於102年1/2(三) ~ 1/10(四)辦理，改變以往於下班後犧牲大家休息時間，採行以電子公文到校及上班時間舉行，並商請校方給予出席人員公假(半日計)登記，所需代課費用由本會支付的方式，期盼能增加出席率，所以請大家務必出席參與。

• 座談會期程與座談內容、公文、臨時代課費領據 如<附檔>

會議手冊目錄如下:  內容請詳閱<附檔>

• 會議議程、討論內容 . 

• 幼教、特教、高中職 事務工作報告

• 大專院校議題 : 大學教師評鑑制度 

• 私校議題 : 私校退撫、公保年金、私校法 

• 退撫制度變革議題 

• 臺南市幼兒園、中、小學校行政編制齊一案

• 「導師午餐指導費」之相關

• 教師法修正案對教育現場的影響、立院審查之過程

• 教師法部分條文修正草案條文對照表、未來情勢分析及因應

• 福利事務工作報告 : 福利介紹、特約廠商合約書

• 102年度幹部研習營

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  1) 公函.pdf
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  2) 臨時代課費領據.doc
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  3) 102-0102分會座談會期程與討論內容.pdf
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  4) 102分會座談會手冊目錄封面.pdf
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  5) 102分區座談會手冊.pdf