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呂靜玲 - 工會公告 | 2023-06-20 | 人氣：572
【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】1120619快訊
轉發［全教總文宣部羅德水主任］的評論文章：變成圍事的校長與被要求寫報告的老師：尊重教育專業很難嗎？
羅老師提到：長期以來，學校就是政府施政的廉價提款機，從變成圍事的候用校長到被要求寫報告的老師，乃至於新北教育局要求候用校長組建網路社群宣傳政績，背後都有績效主義作祟。尊重教育專業不只是口號，政府部門應揚棄形式的數字管理，教育人員更要具備批判思考素養、挑戰權威之勇氣，已經岌岌可危的教育專業性與主體性，才能免於持續向下沉淪。
就臺南市中小學校長遴選制度而言，雖由主管機關組成遴選委員會進行，但十三名委員中，教師代表僅有一... 觀看完整文章
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呂靜玲 - 工會公告 | 2023-06-17 | 人氣：467
【臺南市教育產業工會/臺南市教師會】20230617訊息-全教總46期會訊導讀
本期全教總會訊，首先除恭喜侯俊良理事長連任，另也整理本屆三年來全教總為教師爭取的十大重點（1版），在薪資調整方面，除二次調薪4％到位，另也期待能建立制度化（2版），另外為攸關現行退撫制度撥補入法也順利爭取（3版）。在國家教育基本大法「國民教育法」的修法議題上，全教總提醒朝野委員「戶外教育入法疑慮」與「自學生普發補助」兩大議題（4版）。
同樣是修法議題，全教總在特殊教育法上爭取特教評鑑能與校務評鑑（或校長辦學績效考評）合併辦理，至於心評專職、降低師生比，則以附帶決議方式要求教育部在修訂子法時納... 觀看完整文章
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呂靜玲 - 工會公告 | 2023-06-02 | 人氣：605
內行人看門道！
努力就有機會 全教總長期致力爭取調薪 明年又多了1% 等於全教總爭取到每年多約70億
今日行政院拍板明年軍公教調薪4%，這是繼111年調薪4%後，再次調薪4%，對比過去隔好幾年才調整3%，且教師學術研究加給還調不足3%。這兩次的軍公教調薪不僅間隔一年，且逐漸走向制度化，還讓教師學術研究加給調足4%，這是全教總努力所獲得到成果。
全教總自民國107年注意到教師的學術研究費調不足3%，就開始爭取教師學術研究加給也應該調足，而從108年就開始呼籲政府對於軍公教的調薪應該建立公開、透明、制度化的機制，不能讓軍公教變成實質減薪。於民國110年，全教總更於5月1日... 觀看完整文章
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呂靜玲 - 高中職專區 | 2023-05-26 | 人氣：727
【全教總高級中等學校委員會快訊】 全教總行政減量訴求—新增鐘點費系統與核銷程序優化
本會於5/5舉辦之111學年度第二學期高級中等學校教育政策與議題研討會綜合座談會時，提案改善有關新增鐘點費填報及核銷一事。國教署於今（24）日召開會議，並邀本會代表與會，獲得下列初步共識：
(1)、從本學期起，原訂6月預填流程取消。
(2)、國教署將就各校前一年度、同一學期數額，分別於8月、2月核撥各學期補助經費。
(3)、各校於9月、2月再行上傳實際開課相關資料。
(4)、112學年度起，上學期未使用完之費用將可留用至下學期。
(5)、預計11... 觀看完整文章
教育前線報告
呂靜玲 - 教育前線報告 | 2023-05-12 | 人氣：670
大北門區分會活動-澎湖南方四島之旅
活動時間: 112年7月14日(五)
活動地點：台南/將軍漁港—澎湖/七美、南方四島
參加對象:臺南市教育產業工會全體會員及其眷屬，活動上限60人。(大北門區分會會員優先錄取、剩餘名額開放給其它分區會員)
報名方式及時間：即日起至 112年5月24日(三)中午12點前至GOOGLE表單報名，網址：https://reurl.cc/b7p6gd
詳情請參閱教育前線報
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