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教育前線報告

教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-24 | 人氣:1933
【師情化育.展藝謝師恩】暨臺南市103年度SUPER教師頒獎典禮 設攤廠商、公益團體及學校社團特色介紹 ★【當天前來與會的老師憑本會會員卡可兌換100元抵用券喔!!】★   輔大一粒麥咖啡─咖啡豆85折;滿600元並填資料,後續消費75折。 行健行養生穀物─當場購買訂購或訂購產品宅配,贈品點數2倍送。 中城公司─堅果、小家電─低於市價的VIP價格優惠給會員。 統一公司─統一健康3D贈品大方送、沐浴系列買一送一。 茶樹茶飲─會員消費打8折。(僅限現金部分打折/兌換券消費恕不折扣) 政大書城─免費贈書(贈完為止) 北台南家扶中心─滷味... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-23 | 人氣:1779
「師情化育,展藝謝師恩!」暨臺南市103年度SUPER教師獎頒獎典禮演出社團簡介 本次演出節目皆由學校社團擔綱,除展現學生平日練習的成果外,學生展現才藝擔任節目主角更是在教師節對老師最大的敬意。首先由太康國小熱鬧的「太鼓表演」擔任開場節目,接下來是公誠國小&新泰國小「古箏表演」帶來清新優雅的古典樂曲為當天的活動揭開序幕。而新進國小以簡單易學又好聽的「陶笛」為大家吹奏南洋舞曲、豐收歌及高山青三首曲目,在充滿國樂傳統氣質的表演告一段落後,接著由新興國小「風火太子跳舞電音」及太子國中「電音三太子」為大家帶來熱鬧的慶典氣氛,兩隊舞團除練習傳統舞步外,更將電音舞曲融入,藉以象徵孩子踩著智慧... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-23 | 人氣:1688
教師組織與專業─大曾文區會員投書 個人就讀師範院校擔任教師雖屬意外,但畢業分發之時仍滿腔的理想抱負,企圖成就教育的一番事業。實際進入教育職場後,這樣的熱忱逐漸被教育現實消磨。我不是一個怠惰的老師,但為何學生的表現總是達不到理想?就在熱忱快消磨殆盡時,轉化教師職業為志業的轉機出現了,故事從2012年的年初說起。 2012年親子天下雜誌介紹佐藤學教授在日本推動的「學習共同體」教育改革,體認到日本學校遇到學生「從學習中逃走」的現象,與臺灣教育所面對的問題具高度共同性,於是買了雜誌推薦的《學習的革命:從教室出發的改革》一書來研讀。看過一遍後,深深認同書中所提及的教育哲學與願景,但自己實際在... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-21 | 人氣:1749
狂賀!! 本會臺南高商莫嘉賓老師獲得全國教師工會總聯合會103年度SUPER教師高中職組全國首獎!! 猶記得在評審面前,評審說:「請莫老師先做3分鐘自我介紹」莫老師說:「我的人生經歷豐富,跟學生自我介紹常要講3小時,講到大家相擁而泣,3分鐘實在太少。」評審問:「若您帶到資質不佳的學生怎麼辦?」莫老師看看手錶回答:「他現在應該還在學校練習。」評審問:「你如何帶領你的團隊?」莫老師:「我們科系得到的榮譽及回饋都是共享的,我們就是一家人。」莫老師以人生豐富閱歷,將苦難化為動力,為學生指引明路。他不為學生的將來擔憂,他知道他的學生從臺南高商畢業後無論就業或升學都會有很好的基礎。因莫老師的付... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-15 | 人氣:1818
教育前線報告 今天向您報告的是「 20140915教育前線報告(食安)(第39期)   」 歡迎參閱! 食安問題絕對是我們教師組織持續關注的議題,因為我們和您一樣重視!!~轉知全教總反黑心企業新聞稿~ 【新聞稿】 發稿日期:2014年9月10日 忍無可忍,自力救濟  全教總譴責政府無能,呼籲全民抵制頂新味全 在不到一年的時間內,台灣發生二起重大食安事件,全民深陷假油、餿水油的恐慌之中,台北市與新北市的學校營養午餐也證實使用餿水油相關製品,午餐團膳廠商同樣使用生產餿水油的強冠公司販售的油品,在食品認證機制... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-14 | 人氣:3111
福利部報告~買保險,請注意! 臺南市教育產業工會與臺南市教師會關心會員,長期以來與保險公司洽談團保合約,為的是提供老師多一層的保障,近來接獲部份會員反應某些業務人員的個人行為,導致個人權益受損,進而影響兩會聲譽,關於此事,本會有義務向各位會員聲明如下: 本會目前與新光人壽、台銀人壽、遠雄人壽三家保險公司簽訂教師團體保險,一年一約;與宏泰的團險及國泰產物的教責險今年10月、11月陸續合約到期。詳細保險內容:請參閱http://www.tneu.org.tw/ann/index.php? ... 0&do=&t=132533604... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-10 | 人氣:1936
經營學校支會~~~交流篇 各位支會長/會員: 工會推動會務是否能順暢?會員數能否增加?會員能否更認識教師組織?端賴理事長、會務辦公室或秘書處人員的努力是不夠的,因為組織能否壯大,需要靠各位支會長和會員的努力,沒有各位在學校向會員老師宣傳,組織的用心與成果,也不易被看到,所以,請支會長不要忽視自己的工作!會員們也不要輕忽自己的影響力,有您的宣傳,工會的努力成果才能真正被看見!   最近會辦收到某所學校支會長發給老師的文宣,經取得該支會長同意後,供大家參考,歡迎修改使用,資源共享!       103.... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-08 | 人氣:2141
本會七月高鐵回饋金創新高! 各位會員好: 本會是高鐵的企業會員,凡是會員搭乘高鐵,購票時打上本會統編:36776569,即可享有3%回饋金。這業務長期以來沒有成長,經與新北市教育人員產業工會進行會務經驗交流,得知新北教師工會相關做法,即憑票根退回饋金給會員。本會在5月份的理事會決議同意這項做法,秘書處立刻完成各項作業流程表件,這樣的努力成果驚人,七月份本會員搭乘高鐵票價總額高達21萬,成長近10倍,以回饋金3%計算,總計達6300元。 回饋金的請領為能簡化會辦秘書業務負擔,採每學期申請一次為原則,上半年申請作業已完成,有會員累計回饋總額超過年繳的會費。各位會員記得廣邀親戚、朋... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-02 | 人氣:2190
《幼教議題Q&A》 幼照法修法、師培法修法及教保服務人員條例立法造成幼教師們對幼教環境的未來及自己的工作權產生諸多疑問。全國教師工會總聯合會(全教總)幼兒教育委員會是由全國各縣市工會幼教師代表組成,此次製作了一份說明代表全教總全力捍衛幼教師權益及幼兒受教權之立場,請老師參考,全文如下:   Q1.教保員可不可以調動? A:過去兩年公立幼兒園教保員均經縣市統一招考分發,非由幼兒園雇用,依據勞基法,受雇者在同一企業主之不同單位間調動,並非視為重新受雇。為安定教保員之生活,本會主張教保員可調動,並在本年度8月18日於教育部教保諮詢會正式提案。教育部已在教保服務人... 觀看完整文章
教育前線報告 楊長頲 - 教育前線報告 | 2014-09-02 | 人氣:1838
ML_20140901教育前線報告(郝廣才講座)(第34期).pdf[340409位元組]   【郝廣才講座介紹】 「什麼是「繪本」?什麼是「好」的繪本?如何「閱讀」繪本?為孩子講過睡前故事的您,一定聽過郝廣才,用韻文說故事是他的風格,許多有趣的繪本,經過他巧妙的翻譯,立刻賦與靈魂,讓整本繪本活了起來。從「一片披薩一塊錢」、「第一百個客人」、「阿比忘了什麼」、「巨人和春天」、「好好照顧我的花」、「最快樂的人」、「新天堂樂園」…等等。輕鬆帶孩子認識人生的各種面貌,不只是孩子聽得津津有味,大人們講完也常觸動內心而若有所思。 在這個資訊流瞬息萬變的時代,講求效率壓縮了訊... 觀看完整文章
RSS http://www.tneu.org.tw/tneu/modules/tadnews/rss.php?ncsn=46
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109年度SUPER教師

首支推薦影片---黃偉哲市長強力推薦【現在,換老師被看見】

第二支推薦影片---鄭新輝局長強力推薦【讓您的POWER放大!】

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